C’est un rendez-vous fondamental pour un nouveau maire, les échanges ont donc forcément été constructifs, ce lundi 15 juin matin, entre Dorian Munoz et la directrice de l’agence France Travail de La Seyne-sur-Mer*, Marie-Josée Pérez. Le premier magistrat, venu en compagnie de son adjoint Jonathan Roth, notamment délégué à la politique de la ville, a ainsi pu visiter les lieux et rencontrer les équipes, prendre connaissance des différents dispositifs… Et par conséquent mieux comprendre comment les demandeurs d’emploi sont accueillis tout en faisant lui-même part de ses préoccupations en matière de développement économique sur le territoire.
Faire correspondre la demande à l’offre
La visite guidée par Marie-Josée Pérez démarre par l’accueil, où deux conseillers reçoivent les demandeurs d’emplois sans rendez-vous le matin (sur rendez-vous l’après-midi). Ces derniers peuvent également utiliser en libre accès des postes informatiques. La salle de réunion est occupée pour un briefing qui s’adresse aux personnes récemment inscrites. Au programme : information sur les droits et devoirs en tant que demandeurs d’emploi et présentation de l’offre de services.
Le tour d’horizon se poursuit par l’espace “Entreprises”, doté de six conseillers (sur une trentaine au total) qui connaissent parfaitement les secteurs professionnels dont ils ont respectivement la charge. L’occasion de décliner les actions mises en place dans l’objectif de développer, chez les demandeurs d’emploi, des compétences en adéquation avec ce que recherchent les entreprises : Jobs dating, recrutements immersifs, par simulation… Il est également question du chantier de construction du quai qui accueillera le Pang (Porte avions nouvelle génération). « On nous annonce 10 000 salariés d’ici 5 ans », précise Marie-Josée Pérez. Les postes à pourvoir devraient commencer à être ouverts l’an prochain.
Suivis spécifiques
« Onze mille dossiers sont traités à l’année, indique la directrice. Tous les conseillers sont opérationnels sur toutes les missions mais la plupart sont spécialisés sur des thématiques. »
Des accompagnements spécifiques sont par exemple proposés en direction des jeunes (moins de 26 ans), des seniors, des personnes en situation de handicap, des bénéficiaires du RSA, des créateurs d’entreprises… Et en fonction de leur profil, certains demandeurs d’emploi bénéficient d’un accompagnement intensif.
Marie-Josée Pérez a aussi cité les différents partenariats qui permettent de travailler en réseau pour mieux mailler le territoire : France Services, la Mission locale (Miaj) qui intervient en amont auprès des 16-18 ans**, le Département du Var qui finance des postes de conseillers pour orienter les bénéficiaires du RSA, la Chambre des métiers, la Caf…
